Kazus: Czy różnice religijne mogą być powodem zwolnienia

Sławomir F., nauczyciel historii został zwolniony z pracy w szkole. Powodem zwolnienia były żądania rodziców, którzy nie zgodzili się, aby ich dzieci uczył świadek Jehowy.

Czy przekonania religijne mogą być podstawą zwolnienia z pracy?

Related Articles

Komentarze

Ania
0
Ania
11 years ago
Wyznania religijne nie mogą być podstawą do zwolnienia z pracy. Jest on nauczycielem historii więc nie prezkazuje zgodnie z planem nauczania swoich poglądów religijnych, a wiedzę historyczną. zgodnie z art. 32 Konstytucji RP ust.2 "nikt nie może być dyskryminowany w życiu politycznym, społecznym, gospodarczym z jakiejkolwiek przyczyny". art. 53 ust. 1 mówi "każdemu zapewnia się wolność sumienia i wyznania". ponaddto nauczyciel nie musi mówić jakiego jest wyznania, bo art. 53 ust. 7 mówi "nikt nie może być obowiązany przez organy wladzy publicznej do ujawnienia swojego światopoglądu, przekonań religijnych lub wyznania".
Like Like
grand
0
grand
14 years ago
Prawo o równouprawnieniu w stosunkach pracy zabrania takze wyboru do redukcji bazujacego na którymkolwiek z ponizszych dziewieciu czynników: plci, stanie cywilnym, stanie rodzinnym, wieku, przekonaniach religijnych, niepelnosprawnosci, rasy, orientacji seksualnej lub przynaleznosci do spolecznosci wedrujacej.
Like Like

Nie masz uprawnień, aby dodawać komentarze. Zaloguj się aby móc komentować.