Kazusy z prawa karnego

sytuacja opisana w powyższym kazusie to bardzo ciekawy i trudny przypadek. Jednak zgodnie z zasada, że nie ma przestępstwa bez ustawy, należy stwierdzić, że poza regulacją ustawową w ustawie o ochronie danych osobowych, postawiono przetwarzanie danych przez osoby fizyczne, dokonywane wyłącznie w celach osobistych lub domowych. Pracownik kadr nie dokonał kserokopii akt osobowych w celach innych poza osobistymi, nie rozprowadzał tych danych, nie rozpowszechniał ich, nie sprzedawał, tylko wykorzystał je do celów osobistych. Nie można również mówić o odopowiedzialności z art. 266 k.k., ponieważ nie nastąpilo tu ujawnienie osobie nieuprawnionej, gdyż pracodawca miał do nich dostęp, a sąd mógł się o akta osobowe zwrócić i wtedy również miałby wgląd do tych informacji. Także wydaje mi się, że nie ma przepisu który penalizowałby zachowanie pracownika kadr, a zatem nie było to działanie przestępcze.